崗位職責(zé):
-獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶招聘項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析職位需求,必要時(shí)為客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo);
- 通過各種渠道訪尋候選人或者指導(dǎo)研究員完成初步的訪尋工作;
- 面試和甄選候選人,根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn),推薦合適的候選人;
- 協(xié)調(diào)安排客戶面試,及時(shí)解決面試過程中遇到的問題;
- 協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查;
- 候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù),并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
- 與客戶和候選人保持良好關(guān)系,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
- 本科以上學(xué)歷,3年以上獵頭背景或行業(yè)招聘背景,優(yōu)秀者可放寬至大專;
-至少3人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細(xì)節(jié);
- 成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任感;
- 善于學(xué)習(xí),結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)自我和團(tuán)隊(duì)要求嚴(yán)格。
職位福利:周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金