1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部以及各分子公司的人選招聘工作;
2.根據(jù)招聘流程,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求并制定招聘計(jì)劃,推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)候選的對接,跟進(jìn)及維護(hù)等;
4.負(fù)責(zé)校招/社招工作的策劃實(shí)施,開拓維護(hù)校招/社招資源;
職位要求:
1.專科以上學(xué)歷,有過銷售相關(guān)工作均可考慮;
2.有事業(yè)心,抗壓能力,親和力及較強(qiáng)的溝通能力;
3.性格開朗,積極正直,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,能承擔(dān)較大的工作壓力。