崗位職責:
1、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;
2、負責培訓需求的調(diào)研收集及整合,完成年度培訓計劃;
3、負責依據(jù)人才盤點情況分析,擬定關(guān)鍵員工的學習路徑圖,輔導總部各部門做好人員培訓及規(guī)劃;
4、掌握培訓市場動態(tài)和最新管理知識,為制定培訓計劃服務,完成訂制培訓的內(nèi)訓及轉(zhuǎn)訓;
5、負責培訓結(jié)果的評估和反饋;
6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓資源,協(xié)調(diào)外部培訓機構(gòu)。
7、負責部分培訓課程的講授,要求普通話標準,感染力強,授課經(jīng)驗豐富。
任職資格:
1、本科以上學歷,會開車,32歲以下,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上培訓工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,責任心強,工作細心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、創(chuàng)新能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
6、能接受異地(洛陽)工作。
福利大禮包——
1、五險一金,后顧無憂:養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育,住房公積金。
2、晉升空間,寬敞無限:雙通道,多崗位,管理崗位晉升+技能級別晉級。
3、培訓充電,助你成長:專家引路、名師指點、技能訓練、心智成長學習、外出進修(除了工作,我們還能一起學習如何更好地生活)。
4、帶薪休假,開心放松:法定節(jié)假日,婚假,喪假,陪產(chǎn)假,產(chǎn)假。
5、福利輪襲,歡樂無比:生日福利+節(jié)日禮品+團隊旅游+定期體檢+每周水果+各種獎項獎金。
6、優(yōu)雅環(huán)境,尊貴享受:210米洛陽第一高5A甲級寫字樓,俯瞰全城,臨湖面山;設(shè)施一流,功能完備,舒適空間;緊鄰地鐵、高鐵、公交站,出行方便;泉舜、寶龍、正大,三大綜合商超,餐飲購物,任君挑選!
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利。