崗位職責:
1.與集團人事部對接集團、古鎮(zhèn)日常人事事務,包含員工入離職、轉正考核、培訓跟蹤、社保申請、考勤資料收集、人事資料送簽等手續(xù)的跑辦。
2.做好集團、古鎮(zhèn)員工人事檔案管理,及時更新完善人力動態(tài)信息。
3.負責集團、古鎮(zhèn)日常及大型節(jié)假日人力協(xié)調工作。
4.負責集團員工宿舍管理。
5.負責部門內部會議紀要、排班日匯報等日常工作。
6.完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類專科及以上學歷優(yōu)先。
2.有良好的溝通組織協(xié)調能力,積極上進。
3.工作認真踏實,做事有條理,有責任心。
4.熟練操作電腦辦公軟件。
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