崗位職責(zé):
1.處理集團(tuán)、古鎮(zhèn)日常人事事務(wù),包含員工入離職、轉(zhuǎn)正考核、培訓(xùn)跟蹤、社保申請(qǐng)、考勤資料收集、人事資料送簽等手續(xù)的跑辦;
2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要、排班日匯報(bào)等日常工作;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類專科及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2.有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,積極上進(jìn);
3.工作認(rèn)真踏實(shí),做事有條理,有責(zé)任心;
4.能熟練操作電腦辦公軟件。
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