職位描述
債權(quán)融資產(chǎn)品融資租賃產(chǎn)品供應(yīng)鏈融資產(chǎn)品
經(jīng)理級(jí)：
1.根據(jù)債券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)債券投資人的安排，負(fù)責(zé)維護(hù)部分在上海的債券投資人的日常維護(hù)，并根據(jù)維護(hù)分工參與公司各品種債券的銷(xiāo)售；
2.協(xié)助債券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建并豐富與上海證券交易所的聯(lián)系溝通界面；
3.及時(shí)獲取并分析金融市場(chǎng)、與同業(yè)公司經(jīng)營(yíng)及新能源產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品的形勢(shì)或動(dòng)態(tài)，并向公司及部門(mén)提供價(jià)值輸出；
4.協(xié)助銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)在上海銀行機(jī)構(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展.
高級(jí)經(jīng)理級(jí)：
在經(jīng)理級(jí)職責(zé)之外，還需承擔(dān)以下職責(zé)：
1.保持與在上海各同業(yè)機(jī)構(gòu)的交流，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要參與部分資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，促進(jìn)與各同業(yè)公司在資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)（如轉(zhuǎn)租賃、聯(lián)合租賃等）的業(yè)務(wù)合作；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，發(fā)掘在北京金融機(jī)構(gòu)與公司在債權(quán)融資之外的各類(lèi)業(yè)務(wù)形式的合作潛力。
3.協(xié)助部門(mén)組建北京融資團(tuán)隊(duì)。
1.根據(jù)債券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)債券投資人的安排，負(fù)責(zé)維護(hù)部分在上海的債券投資人的日常維護(hù)，并根據(jù)維護(hù)分工參與公司各品種債券的銷(xiāo)售；
2.協(xié)助債券業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建并豐富與上海證券交易所的聯(lián)系溝通界面；
3.及時(shí)獲取并分析金融市場(chǎng)、與同業(yè)公司經(jīng)營(yíng)及新能源產(chǎn)業(yè)金融服務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品的形勢(shì)或動(dòng)態(tài)，并向公司及部門(mén)提供價(jià)值輸出；
4.協(xié)助銀行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)在上海銀行機(jī)構(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展.
高級(jí)經(jīng)理級(jí)：
在經(jīng)理級(jí)職責(zé)之外，還需承擔(dān)以下職責(zé)：
1.保持與在上海各同業(yè)機(jī)構(gòu)的交流，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要參與部分資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，促進(jìn)與各同業(yè)公司在資產(chǎn)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)（如轉(zhuǎn)租賃、聯(lián)合租賃等）的業(yè)務(wù)合作；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，發(fā)掘在北京金融機(jī)構(gòu)與公司在債權(quán)融資之外的各類(lèi)業(yè)務(wù)形式的合作潛力。
3.協(xié)助部門(mén)組建北京融資團(tuán)隊(duì)。
工作地點(diǎn)
上海市浦東新區(qū)世博館路200號(hào)華能大廈a座9層
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職位發(fā)布者
王芳/人事經(jīng)理
立即溝通
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司嘉才咨詢(xún)成立于2011年，是一家具有國(guó)際視野的，專(zhuān)門(mén)服務(wù)于變革期與成長(zhǎng)期企業(yè)的專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)公司，公司總部位于杭州錢(qián)江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營(yíng)四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國(guó)PDP人才測(cè)評(píng)、總裁顧問(wèn)、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢(xún)?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長(zhǎng)，以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專(zhuān)注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個(gè)維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國(guó)企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的人才核心競(jìng)爭(zhēng)力。嘉才咨詢(xún)一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對(duì)人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開(kāi)發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個(gè)模塊的核心產(chǎn)品，并通過(guò)多年的企業(yè)實(shí)踐成為這三個(gè)方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來(lái)，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實(shí)施了各項(xiàng)人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬(wàn)人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶(hù)的高度認(rèn)可與評(píng)價(jià)。團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有40名專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
公司主頁(yè)