職位描述
職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘社會招聘
人才專家/崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目經(jīng)理的要求，利用多種渠道、資源進(jìn)行專業(yè)人才尋訪和推薦；
2、獨立完成崗位的交付，輔助候選人進(jìn)行面試-離職-入職的全流程；
3、市場活動的參與，客戶的拓展，協(xié)議的溝通，維護(hù)良好的關(guān)系；
4、逐漸形成自己的一套方法論和業(yè)務(wù)體系，成為某一行業(yè)人才交付的專業(yè)或團(tuán)隊的引領(lǐng)者。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；具有市場化的實習(xí)或正式工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、結(jié)果和成就為驅(qū)動，期望快速成長、收獲、獨當(dāng)一面；
3、良好的信息辨別、搜集、提煉、整合能力；
4、溝通表達(dá)能力和影響力；團(tuán)隊協(xié)作和支持意識；
5、熟悉人才尋訪和交付經(jīng)驗優(yōu)先；
薪酬：6-15k+提成獎金（成單獎/業(yè)績提成獎/年終獎/團(tuán)隊獎/嘉才吉尼斯獎...）
1、根據(jù)項目經(jīng)理的要求，利用多種渠道、資源進(jìn)行專業(yè)人才尋訪和推薦；
2、獨立完成崗位的交付，輔助候選人進(jìn)行面試-離職-入職的全流程；
3、市場活動的參與，客戶的拓展，協(xié)議的溝通，維護(hù)良好的關(guān)系；
4、逐漸形成自己的一套方法論和業(yè)務(wù)體系，成為某一行業(yè)人才交付的專業(yè)或團(tuán)隊的引領(lǐng)者。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；具有市場化的實習(xí)或正式工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、結(jié)果和成就為驅(qū)動，期望快速成長、收獲、獨當(dāng)一面；
3、良好的信息辨別、搜集、提煉、整合能力；
4、溝通表達(dá)能力和影響力；團(tuán)隊協(xié)作和支持意識；
5、熟悉人才尋訪和交付經(jīng)驗優(yōu)先；
薪酬：6-15k+提成獎金（成單獎/業(yè)績提成獎/年終獎/團(tuán)隊獎/嘉才吉尼斯獎...）
工作地點
景芳地鐵口附近
入職公司信息
- 入職公司: 某國內(nèi)健身器材科技公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊若茜/內(nèi)部招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
杭州嘉才企業(yè)管理咨詢有限公司嘉才咨詢成立于2011年，是一家具有國際視野的，專門服務(wù)于變革期與成長期企業(yè)的專業(yè)管理咨詢公司，公司總部位于杭州錢江新城CBD，在蘇州設(shè)有分公司。主營四大業(yè)務(wù)：獵頭服務(wù)、美國PDP人才測評、總裁顧問、人才發(fā)展社交網(wǎng)絡(luò)。嘉才咨詢?yōu)榱酥ζ髽I(yè)事半功倍，快速成長，以達(dá)到企業(yè)基業(yè)常青之目的，傾盡智慧專注于為企業(yè)提供選、訓(xùn)、用、留四個維度的人才系統(tǒng)解決方案，以塑造中國企業(yè)在全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的人才核心競爭力。嘉才咨詢一直秉持“人才是企業(yè)基業(yè)長青的核心要素”的理念，依據(jù)企業(yè)人才戰(zhàn)略的“4、3、3”原則，即在企業(yè)用人戰(zhàn)略中“40%靠選對人，30%靠訓(xùn)練，30%靠管理”，開發(fā)出人才招募與選拔（PRP）、人才培養(yǎng)與訓(xùn)練（PTP）、人才管理與優(yōu)化（PDP）三個模塊的核心產(chǎn)品，并通過多年的企業(yè)實踐成為這三個方向的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。公司自成立以來，已經(jīng)成功為近千家企業(yè)實施了各項人才系統(tǒng)解決方案，覆蓋10萬人次以上，行業(yè)涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、地產(chǎn)、制造、化工及能源等領(lǐng)域，獲得了客戶的高度認(rèn)可與評價。團(tuán)隊現(xiàn)有40名專業(yè)顧問，其中杭州總部25人，蘇州分公司15人。
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