(1)高中或中專以上,吃苦耐勞,能配合加班者,專業(yè)不限,懂ERP系統(tǒng)作業(yè)者優(yōu)先考慮。
(2)主要工作職責(zé)
· 供應(yīng)商的日常維護(hù)管理:負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核及負(fù)責(zé)維護(hù);確保供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品和服務(wù)能長(zhǎng)期、穩(wěn)定地滿足要求。
·采購(gòu)計(jì)劃管理:物料采購(gòu)計(jì)劃的制定,提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,以及管理采購(gòu)計(jì)劃的變更與采購(gòu)進(jìn)度的跟催工作。
·物料跟催管理:負(fù)責(zé)物料采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施及供方的交貨跟催工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。
·欠料分析與控制:配合PMC部將原材料采購(gòu)到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;并做好物料交貨異常信息反饋日?qǐng)?bào)表。
(3)月薪4500~6000,具體面談,年紀(jì)在40歲以下,優(yōu)秀者可面議,非誠(chéng)勿擾。
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