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崗位職責(zé)：
1.承接公司年度銷售目標(biāo)，并制定銷售管理計劃；
2.帶領(lǐng)團隊根據(jù)公司產(chǎn)品情況及市場情況，開發(fā)新客戶、洞悉客戶需求，收集線索信息，制定客戶開發(fā)策略和銷售達成策略等；
3.負責(zé)完成市場銷售工作，從挖掘線索，管理線索，達成成交，嚴(yán)格管控銷售過程，從過程數(shù)據(jù)分析問題，提高銷售全流程的轉(zhuǎn)化率，提高公司產(chǎn)品成交率，確保銷售業(yè)績目標(biāo)達成；
4.負責(zé)對銷售工作中商務(wù)談判、銷售方案及合同簽訂等工作的管理、跟進和監(jiān)督合同執(zhí)行和產(chǎn)品交付；
5.總結(jié)市場和銷售經(jīng)驗，提煉適配公司產(chǎn)品的銷售實踐方法論，對團隊培訓(xùn)賦能；
6.不定期進行市場調(diào)研，把握市場動態(tài)、收集營銷信息和客戶反饋，定期向公司提供市場分析、市場預(yù)測等相關(guān)報告；
7.完成日常工作計劃及上級安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；
2.具有至少3年軟件或智能硬件等相關(guān)toB數(shù)字化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
3.積極心態(tài)，能夠承受較大的壓力和挑戰(zhàn)；
4.具有敏銳的市場洞察力、獨立開拓市場能力、談判能力；
5.具有較強的自驅(qū)力、組織管理能力、能有效激發(fā)團隊