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崗位職責(zé)：
1、通過電話和微信與客戶溝通，進(jìn)行產(chǎn)品銷售及推廣。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品活動(dòng)的推廣，提高成交率
3、建立客戶信息檔案表，做好客情關(guān)系的維護(hù)，深度挖掘客戶需求，提高復(fù)購率
4、定期參加公司組織的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。
任職要求：
1、年紀(jì)25-35之間，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2、熱愛銷售，有理想，有抱負(fù)，不滿足于現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我
3、有較強(qiáng)的抗壓能力和較好的學(xué)習(xí)能力，有良好的溝通基礎(chǔ)
4、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限
薪資待遇：
無責(zé)底薪3.5k-4.5k+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼+社保
月薪平均10000+/月，業(yè)務(wù)精英20000+/月
工作時(shí)間：八小時(shí)工作制，不加班，法定節(jié)假日帶薪休假
入職福利：
1、員工培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，有師傅一對(duì)一帶教、幫扶
2、職業(yè)晉升：公平的晉升機(jī)制，多元化的晉升渠道
3、節(jié)假日福利：中秋、端午、春節(jié)等節(jié)假日公司發(fā)放禮品，超長(zhǎng)帶薪年假
4、團(tuán)建活動(dòng)：一年兩次員工旅游及不定期團(tuán)建拓展；每月一次茶話會(huì)和生日會(huì)
5、5A級(jí)辦公環(huán)境，公司臨近地鐵口，交通便利，
6、每人擁有獨(dú)立工作區(qū)+電腦+手機(jī)，話費(fèi)公司全額報(bào)銷
晉升體系：
1、管理層晉升：儲(chǔ)備干部---經(jīng)理---總監(jiān)---高級(jí)總監(jiān)---副總經(jīng)理----總經(jīng)理---股東/合伙人
2、職稱化晉升：高級(jí)銷售---金牌銷售---王牌銷售
（憑實(shí)力晉升，能者居上，不看時(shí)間長(zhǎng)短，只看能力）
公司優(yōu)勢(shì)：
1、提供精準(zhǔn)客戶資源，有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，原料部，生產(chǎn)線，倉庫，自產(chǎn)自銷，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2、公司專注于做新型水溶肥，品牌口碑在行業(yè)排名靠前，老客戶復(fù)購比比皆是，公司業(yè)務(wù)板塊也在不斷擴(kuò)張，員工發(fā)展平臺(tái)大。
3、農(nóng)業(yè)行業(yè)是朝陽產(chǎn)業(yè)，國家大力扶持，近幾年因大環(huán)境影響，各行業(yè)都受到波及，但是農(nóng)資行業(yè)一直在穩(wěn)定發(fā)展，不受突發(fā)狀況影響。
4、艾姆品牌是客戶認(rèn)可的大品牌，客戶認(rèn)可度高，復(fù)購率高，轉(zhuǎn)介紹率高，銷售業(yè)績(jī)無天花板，突破自己拿高薪。
HR說：
對(duì)于工作的選擇來說，需要考慮的核心關(guān)鍵點(diǎn)就是行業(yè)和平臺(tái)，中國土地資源遼闊，人口眾多屬于農(nóng)業(yè)大國，農(nóng)業(yè)種植就離不開肥料。農(nóng)業(yè)是國家一直比較重視的行業(yè)，需求度高發(fā)展前景廣闊，選擇大于努力，好的平臺(tái)才擁有長(zhǎng)期、穩(wěn)定的高收入。
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