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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的資源溝通客戶，維護(hù)客戶達(dá)成合作
2、建立客戶信息檔案表，做好客情關(guān)系的維護(hù)，深度挖掘客戶需求，提高復(fù)購(gòu)率
3.定期參加公司組織的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)。
任職要求：
1、想要掙錢，愿意努力，可以跟公司共同成長(zhǎng)
2、愿意學(xué)習(xí)，有一定的學(xué)習(xí)能力
3、有一定的抗壓能力，有良好的溝通能力
崗位福利：底薪4100至7800
1、公司提供五險(xiǎn)
2、提供工作手機(jī)和通訊補(bǔ)助
3、提供精準(zhǔn)客戶資源，不做無(wú)用功
4、經(jīng)理一對(duì)一帶，精準(zhǔn)幫扶新人，資源傾斜，快速出單
5、無(wú)責(zé)底薪3500-4500，根據(jù)個(gè)人能力匹配薪資
6、績(jī)效獎(jiǎng)金600-2200，每月根據(jù)績(jī)效考核發(fā)放
7、月度獎(jiǎng)金100-1000，季度獎(jiǎng)金500-2000，年終獎(jiǎng)200-5000
8、法定節(jié)假日正常放假，超長(zhǎng)帶薪年假
9、5A級(jí)辦公環(huán)境，公司臨近地鐵口，交通便利
晉升體系：三月一次考核晉升
1、管理層晉升：儲(chǔ)備干部---經(jīng)理---總監(jiān)---高級(jí)總監(jiān)---副總經(jīng)理----總經(jīng)理---股東/合伙人
2、職稱化晉升：資深銷售---高級(jí)銷售---金牌銷售
行業(yè)：
主做農(nóng)資，公司成立十年，適合穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展，本行業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力較強(qiáng)，目前屬于國(guó)家大力扶持行業(yè)。