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崗位職責(zé)：
1、參與制定公司的行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
2、參與制定及實(shí)施公司年度行政計(jì)劃，控制行政費(fèi)用;
3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種接待活動(dòng)和相關(guān)會(huì)務(wù);
4、負(fù)責(zé)購(gòu)置及物資管理，安排人員管理和發(fā)放公文、行政檔案等重要資料;
5、管理固定資產(chǎn)、公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查，確保達(dá)到相關(guān)崗位要求;
6、做好員工、各部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;
7、協(xié)調(diào)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。36歲及以下，高挑大方氣質(zhì)佳。
2、至少5年以上行政同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重行政。
3、熟悉行政管理的各項(xiàng)流程和制度，具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠有效帶領(lǐng)指導(dǎo)下屬工作。
4、具備出色規(guī)劃協(xié)調(diào)能力，能夠根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定和調(diào)整行政管理策略。
5、具備較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力，能夠與不同層級(jí)的員工和外部機(jī)構(gòu)建立良好的關(guān)系。
6、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力和危機(jī)處理能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)處理突發(fā)情況。