崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門診患者接診、評估、診斷、治療,為患者制定詳細、個性化的診療方案,并做好相關(guān)醫(yī)療文書記錄存檔;
2、認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故;
3、開展精神心理專題講座、輸出精神心理相關(guān)科普內(nèi)容、進行客戶宣教等;
4、協(xié)助門診精神心理科診療流程及醫(yī)療管理體系制定;
5、配合市場運營活動。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,
2、精神病學(xué)或精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè),
3、精神科主治醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證(需變更主執(zhí)業(yè));
4、5年以上精神科或精神心理科工作經(jīng)驗,有科室體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟練使用各類心理量表,熟悉精神科相關(guān)檢測設(shè)備;
6、擅長精神類疾病診療及兒童青少年相關(guān)心理咨詢。
7、認(rèn)同循證醫(yī)學(xué),有較強的工作責(zé)任感、團隊協(xié)作精神,有良好的醫(yī)療服務(wù)意識和職業(yè)道德;
8、具有良好的患者溝通接診能力和醫(yī)患關(guān)系處理能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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