1.運(yùn)營(yíng)管理:
管理日常倉(cāng)庫(kù)自建及三方倉(cāng)操作,包括收貨、存儲(chǔ)、揀選、包裝和發(fā)貨。
確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)KPI,包括訂單履行時(shí)間、庫(kù)存準(zhǔn)確率、客戶滿意度等,并持續(xù)改進(jìn)。
管理庫(kù)存水平,減少過剩和缺貨情況。
優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)布局和流程,提高效率和安全性。
2.團(tuán)隊(duì)管理:
招聘、培訓(xùn)和管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備必要的技能和知識(shí)。
制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
處理員工關(guān)系問題,包括沖突解決和紀(jì)律行動(dòng)。
確保團(tuán)隊(duì)遵守健康、安全和環(huán)境法規(guī)。
3.物流與供應(yīng)鏈協(xié)調(diào):
與物流供應(yīng)商合作,優(yōu)化運(yùn)輸成本和效率。
協(xié)調(diào)與采購(gòu)、銷售和客戶服務(wù)部門的工作,確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作。
對(duì)接進(jìn)出口流程,確保合規(guī)性和及時(shí)性。
4.預(yù)算與成本控制:
制定和管理倉(cāng)庫(kù)預(yù)算,控制成本,提高利潤(rùn)率。
定期審查和分析成本結(jié)構(gòu),尋找節(jié)約成本的機(jī)會(huì)。
5.技術(shù)和系統(tǒng):
管理和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)(WMS)和其他相關(guān)技術(shù)。
推動(dòng)技術(shù)升級(jí)和流程改進(jìn),以提高自動(dòng)化水平和操作效率。
6.客戶服務(wù):
確保客戶訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,提升客戶滿意度。
管理客戶退貨,及售后,確保問題得到及時(shí)解決。
任職要求
教育背景:本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):至少5年的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),有海外倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求:良好的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠管理多元化團(tuán)隊(duì);熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)和辦公軟件;具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出決策。
語(yǔ)言能力:流利的英語(yǔ)溝通能力,有海外工作及生活經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
其他:能夠在快節(jié)奏和多變的環(huán)境中工作,具備良好的問題解決能力;了解美國(guó)倉(cāng)庫(kù)結(jié)構(gòu),對(duì)本地安全和合規(guī)這些有了解。
常駐芝加哥
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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