工作職責
1. 主持集團采購全面工作,協(xié)調(diào)營銷和計劃等部門,監(jiān)督和指導子公司采購工作。
2. 統(tǒng)籌策劃和集采內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效資金,保證物料供應,確保各項采購任務完成;
2. 調(diào)查及研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,克保供需心中有數(shù);
3. 指導并監(jiān)督下屬業(yè)務開展,不斷提高業(yè)務技能,確保采購的交期和成本控制;
4. 進行供應商的評價和管理,完善供應商評價輔導體系,確保與優(yōu)質(zhì)供應商形成戰(zhàn)略合作;
5. 監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
任職資格
1. 專科及以上學歷,同崗位經(jīng)驗3年以上,熟悉采購全流程業(yè)務;
2. 執(zhí)行力強,果敢嚴謹。
3. 溝通能力、抗壓能力好。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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