崗位職責(zé):
1.參與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的了解,指導(dǎo)、協(xié)同銷售部門對(duì)公司產(chǎn)品中長(zhǎng)期的銷售情況進(jìn)行預(yù)測(cè);每月、每周對(duì)銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行跟進(jìn)與調(diào)整;
2.協(xié)助、指導(dǎo)計(jì)劃物控部門對(duì)主生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制,以及對(duì)生產(chǎn)周期掌握與跟進(jìn)監(jiān)督;
3.協(xié)助、指導(dǎo)采購部對(duì)采購系統(tǒng)的完善,從供應(yīng)商的選擇、準(zhǔn)入到考評(píng)進(jìn)行指導(dǎo)與跟進(jìn);
4.協(xié)助、指導(dǎo)倉儲(chǔ)部門對(duì)公司原材料及成品管理的數(shù)據(jù)化監(jiān)控,通過對(duì)數(shù)據(jù)的有效監(jiān)控及處理,達(dá)到減少積壓、物料及時(shí)使用、成品及時(shí)處理的呆滯品處理優(yōu)化方案;
5.監(jiān)督、跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)達(dá)成狀況對(duì)供應(yīng)鏈的影響,并與技術(shù)及質(zhì)量部門溝通,跟進(jìn)結(jié)果達(dá)成的期限;
6.負(fù)責(zé)因銷售預(yù)測(cè)需求動(dòng)態(tài)變化后的聯(lián)動(dòng)管理。因銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃出現(xiàn)波動(dòng)后,及時(shí)協(xié)調(diào)采購部、計(jì)劃物控部、倉儲(chǔ)及物流部門及時(shí)做出聯(lián)動(dòng)反應(yīng),減少或增加庫存以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng),減少庫存積壓;
7.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈管理的產(chǎn)、供、銷月度、周會(huì)議的召開及決議的跟進(jìn)工作。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,物料管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
2. 掌握生產(chǎn)管理基礎(chǔ)理論,品質(zhì)管理基礎(chǔ)理論、采購管理理論、供應(yīng)鏈管理理論知識(shí)。
3. 45歲以內(nèi),8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 具備生產(chǎn)型企業(yè)計(jì)劃物控、供應(yīng)鏈管理職業(yè)化。
5. 有機(jī)電制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6. 較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、情緒控制能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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