職位描述
招聘人事培訓(xùn)績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)公司人才計(jì)劃、人員招聘、薪酬福利、績(jī)效激勵(lì)與考核、人員考勤等工作。
2、完善公司人力資源管理制度，制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系，薪酬體系的搭建，并組織實(shí)施。
4、協(xié)助上級(jí)部門處理員工離職面談和勞動(dòng)爭(zhēng)議等工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、熟練使用常用辦公軟件，具有較好文檔書寫能力。
3、具有良好的理解能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有人事管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
峻峰金岸
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職位發(fā)布者
徐文英/人事專員
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四川新航線人力資源開發(fā)有限公司四川新航線人力資源開發(fā)有限公司，成立于2009年，是一家“為企業(yè)選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為人才拓展職業(yè)舞臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與人才的合理配置，促進(jìn)用工企業(yè)與人才共同發(fā)展的專業(yè)人力資源開發(fā)企業(yè)。公司根據(jù)人力資源外包市場(chǎng)化、服務(wù)專業(yè)化的用工趨勢(shì)，不斷完善管理服務(wù)流程。專注為各企、事業(yè)單位及政府部門提供：人力資源開發(fā)、勞務(wù)服務(wù)、企業(yè)管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、勞動(dòng)糾紛處理、整合行銷管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等各類人力資源外包和商業(yè)流程外包服務(wù)。
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