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1、負責協(xié)助工程部負責人制定和完善公司的工程質(zhì)量技術(shù)標準、施工工藝規(guī)范等文件，確保工程施工有章可循。監(jiān)督各項目對質(zhì)量技術(shù)標準的執(zhí)行情況，及時糾正不符合標準的施工行為，保證工程質(zhì)量達到規(guī)定要求。
2、組織施工圖紙會審，對圖紙中存在的問題與設(shè)計單位進行溝通協(xié)調(diào)，提出合理的修改建議。向各項目部進行詳細的技術(shù)交底，使項目施工人員了解工程特點、技術(shù)要求、質(zhì)量標準等，確保施工過程的準確性和規(guī)范性。
3、制定詳細的工程質(zhì)量計劃，明確質(zhì)量目標、質(zhì)量控制點及質(zhì)量控制措施。在施工過程中，對關(guān)鍵工序和重要部位進行重點監(jiān)控，定期檢查工程質(zhì)量狀況，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，確保工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。
4、負責編制重要的施工技術(shù)方案，對施工技術(shù)難度大、風險高的項目提供技術(shù)支持。審核各項目上報的施工技術(shù)方案，提出修改意見和建議，確保技術(shù)方案的科學性、合理性和可行性。
5、對工程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行調(diào)查分析，確定問題產(chǎn)生的原因，制定相應的處理措施，并監(jiān)督整改落實情況。總結(jié)質(zhì)量問題的經(jīng)驗教訓，制定質(zhì)量預防措施，防止類似問題再次發(fā)生，不斷提高工程質(zhì)量水平。

6、負責項目工程量統(tǒng)計。

任職要求：

1、大專以上學歷，木木工程、建筑工程技術(shù)等建筑工程類專業(yè)。
2、具有 3 年以上土建工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，有多個工程項目的質(zhì)量技術(shù)管理經(jīng)歷，熟悉工程建設(shè)的全過程及各環(huán)節(jié)的質(zhì)量技術(shù)要求。
3、熟悉國家和地方有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、標準規(guī)范，掌握工程質(zhì)量驗收標準、施工工藝及質(zhì)量控制方法，能夠解決工程施工中的技術(shù)難題。
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)與各項目的工作關(guān)系，確保工程質(zhì)量技術(shù)管理工作的順利開展。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與業(yè)主單位、監(jiān)理單位等各方人員進行有效的溝通和協(xié)作。具備較強的問題解決能力，能夠迅速準確地判斷工程質(zhì)量問題的原因，并提出有效的解決方案。
5、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，對工程質(zhì)量問題持零容忍態(tài)度。
6、持有二級建造師、中級及以上證書優(yōu)先。

薪酬待遇：年薪10萬以上，五險一金