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崗位職責:
1、負責帶領(lǐng)交付團隊完成甲方訂單的招聘工作,利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求;
2、負責把控招聘流程,及時跟蹤候選人意向;
3、協(xié)助進行招聘渠道維護,根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫,并完成相關(guān)運營工作;
4、協(xié)助進行人才市場人才信息的整合和輸出;
5、協(xié)助進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計,定期匯總并形成報告分析;
6、其它人力資源支持工作。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,有3年以上招聘實操經(jīng)驗優(yōu)先,具備RPO招聘供應(yīng)商公司管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力,能夠熟練使用offce辦公軟件;
3、耐心、細致、有責任心,有良好的團隊合作精神;
4、性格開朗,自驅(qū)力強,有較強的抗壓能力,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。