崗位職責(zé):
1、負責(zé)企業(yè)員工培訓(xùn)檔案的建立、管理、完善及更新工作;
2、負責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的使用及保管工作;
3、負責(zé)公司內(nèi)、外部培訓(xùn)的對接、組織、實施工作;
4、負責(zé)公司內(nèi)、外部培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)效果 評估及培訓(xùn)評估匯總工作;
熟悉培訓(xùn)需求調(diào)查及效果評估方法;
5、 能有效評估各項培訓(xùn)課程,提出改善方案并組織實施;
6、 參與公司企業(yè)文化的建設(shè)及宣導(dǎo);
7、 參與企業(yè)文化活動方案的制定與組織實施;
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他日常工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、文學(xué)、新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上培訓(xùn)組織、策劃工作經(jīng)驗;有企業(yè)文化工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通、表達和組織能力、團隊合作能力;
4、性格開朗、思維活躍,具備創(chuàng)新精神;
5、熟練使用常用辦公軟件,
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、包吃、包住