1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與整理;
4.負(fù)責(zé)公司的行政后勤類的相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
6.熟悉行政人事六大塊,并做好配合工作;
7.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
8.負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作、包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
9.其他突發(fā)事件的處理。