www.bhdu.cn-夜肉伦伦影院无码 ,国产精品www夜色视频,3d动漫精品啪啪一区二区免费,久久婷婷综合缴情亚洲狠狠

崗位職責：

1、負責優(yōu)化完善公司的績效考核管理制度，規(guī)范績效考核流程:
2、收集整理公司考核相關信息，對績效管理體系的有效性進行跟蹤、分析、評估、總結，提供優(yōu)化建議和解決方案:
3、建立健全員工個人績效檔案，配合公司實現績效結果的運用，實現有效激勵，為調薪、晉升、調配、培訓等工作提供依據:
4、根據公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司人事決策提供建議和信息支持。
5、負責公司人力資源調配，引進人才，及時掌握員工動態(tài)信息，減少員工流動性。
6、負責招聘、員工入職、轉正、離職等工作，負責培訓工作、績效考核、薪資計提、薪酬激勵等各項工作。
8、管理更新員工檔案，定期匯報人事異動統(tǒng)計。
9、完成上級安排的其他工作。

招聘要求：

1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業(yè)。

2.需要具備3-5跨境電商銷售型公司領域多年的人力資源管理經驗，尤其是在招聘、員工關系、員工培訓和績效管理等方面。

3.熟悉人力資源管理的各個模塊，包括招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效評估等。

4.熟悉勞動法和相關法律法規(guī)，掌握人力資源信息系統(tǒng)（HRIS）和辦公軟件的使用。

5.優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與不同層級的員工和管理層有效溝通。

6. 能領導和激勵團隊，推動人力資源項目和銷售計劃的實施。

7.能從戰(zhàn)略層面理解和支持公司的業(yè)務目標，將人力資源管理與公司的整體戰(zhàn)略相結合。

8.面對復雜的人力資源問題時，能夠提出解決方案并有效執(zhí)行。

9.能分析同行業(yè)人力資源數據，評估薪酬現狀，了解不同崗位員工的心聲為決策提供支持。

10.在不斷變化的工作環(huán)境中保持靈活性，適應新的挑戰(zhàn)和變化。

11.保持高標準的職業(yè)操守和誠信，尤其是在處理敏感的員工信息和公司政策時。

12.愿意不斷學習新的人力資源管理理念和技術，以保持跨境電商領域專業(yè)知識的更新。

13.根據公司業(yè)務的需要，有英語和粵語基礎者優(yōu)先。

——————【我們能給予您的福利】——————

●上班時間：9:00~12:00,13:30~18:00，大小周休息；

●我們有，周末單雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等

●我們有，富有競爭力的基礎薪酬+補貼+獎金+高額提成+年終獎+激勵獎金+五險一金

●我們有，入職年齡獎，只要你愿意留下持續(xù)奮斗，年齡獎將伴隨你一生

●我們有，節(jié)日禮品、生日會以及年度定期戶外拓展活動，外貿運營與外貿業(yè)務專業(yè)職場培訓，聘請專業(yè)講師來公司指導與分享

●我們有，只論能力不論年資，大神們帶你快速升級，讓你的事業(yè)擁有橫縱雙向晉升通道

●我們有，入職培訓+公司內部培訓+部門導師制1對1培訓，擁有完善的專業(yè)知識和技能培訓體系

●我們有，高端舒適的辦公環(huán)境+愜意輕松的休息室+不定期下午茶、茶水間各種花茶零食任你選擇

●我們有，團隊活動聚會、唱K、聚餐、新品發(fā)布秀、戶外旅行，戶外拓展、戶外產品體驗拍攝、等豐富活動一輪接一輪

——————【持續(xù)奮斗不懈追求，我們很重視】——————

▲比如，我們一直在尋找奮斗者、塑造奮斗者、成就奮斗者，讓豐久成為奮斗者靈魂的聚集地，讓自由的靈魂和個性得到碰撞和釋放；

▲比如，我們追求精細化管理、產品精細化、運營精細化、同時做到開放和尊重并存！

▲比如，我們追求創(chuàng)新及成長，我們是廣東省跨境電商具有創(chuàng)新性10強企業(yè)，鼓勵員工大膽創(chuàng)新、不斷超越，管理、銷售、推廣、研發(fā)等部門的創(chuàng)新提議一旦通過，立即執(zhí)行！

●在這里，我們有一支80后、90后、95后、00后年輕充滿活力、激情和智慧的創(chuàng)新型團隊，我們追求創(chuàng)新，勇于超越。

●在這里，我們沒有復雜的人事關系和辦公室政治，晉升加薪全憑實力；

歡迎加入我們，我們一起奮斗，一起成長，一起翻江倒海出一個美好未來！