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    制造生產(chǎn)班長(zhǎng)

    8千-1.1萬(wàn)·13薪
    • 包頭九原區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)備管理安全管理
    【工作內(nèi)容】
    1.生產(chǎn)管理:根據(jù)部門(mén)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行車(chē)間排班工作,指導(dǎo)班長(zhǎng)進(jìn)行生產(chǎn)及人員安排,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;
    2.安全管理:制訂車(chē)間的安全工作計(jì)劃,組織簽訂本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。參與公司的安全季活動(dòng)開(kāi)展;
    3.成本管理:查閱每月成本分析報(bào)表,核對(duì)變動(dòng)成本,固定成及總制造成本的構(gòu)成,并組織分析差異,制訂針對(duì)性成本改進(jìn)措施;
    4.設(shè)備管理:組織修訂科室的設(shè)備操作、維保規(guī)程,不定期對(duì)設(shè)備的點(diǎn)檢、各級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行更新,并檢查設(shè)備點(diǎn)檢和各級(jí)設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的開(kāi)展情況;
    5.質(zhì)量管理:組織技術(shù)人員梳理生產(chǎn)工藝流程,組織技術(shù)人員制定車(chē)間原材料標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、中間過(guò)程控制驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等。
    【崗位要求】
    1.工作時(shí)間:上5休2,白班;
    2.工作地點(diǎn):包頭,前期需至福建省長(zhǎng)汀縣基地進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),2025年根據(jù)包頭基地建設(shè)情況前往包頭工作;
    3.學(xué)歷要求:本科及以上,材料、化學(xué)、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可放寬至大專(zhuān);
    4.經(jīng)驗(yàn)要求:具備生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
    5.知識(shí)要求:熟悉車(chē)間工藝流程,設(shè)備工作原理,車(chē)間產(chǎn)品知識(shí),掌握班組管理知識(shí),熟悉ISO管理體系(ISO9001/ISO14001/TS16949等)基本知識(shí);
    6.技能要求:熟練日常辦公軟件;
    7.素質(zhì)要求:良好的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力,良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
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    工作地點(diǎn)

    騰飛大街騰飛大街以南朝陽(yáng)路以東

    職位發(fā)布者

    陳丹妮/高級(jí)招聘經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo福建省金龍稀土股份有限公司
    福建省金龍稀土股份有限公司是福建省稀土產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),中國(guó)四大稀土集團(tuán)之一,廈門(mén)鎢業(yè)控股子公司。公司主要從事稀土分離、稀土精深加工以及稀土功能材料的研發(fā)與應(yīng)用,目前已建成擁有從“稀土礦開(kāi)采—稀土分離—稀土金屬加工—三基色熒光粉及磁性材料生產(chǎn)”于一體的完整稀土精深加工產(chǎn)業(yè)鏈,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)綠色工廠、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、創(chuàng)建世界一流專(zhuān)精特新示范企業(yè)、國(guó)家認(rèn)可(CNAS)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)中心、博士后科研工作站、福建省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)前20強(qiáng)企業(yè)、省名牌產(chǎn)品企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范試點(diǎn)企業(yè)、省級(jí)稀土功能材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。截止目前,公司擁有3個(gè)生產(chǎn)基地,資產(chǎn)超45億,占地面積800畝,員工人數(shù)超2300人,其中博士、碩士、本科人數(shù)占員工總數(shù)超30%。2022年銷(xiāo)售額超61億元,連續(xù)5年20%以上復(fù)合增長(zhǎng)。未來(lái),公司將充分發(fā)揮資源、產(chǎn)業(yè)鏈、裝備及技術(shù)、研發(fā)、專(zhuān)利、人才等六大優(yōu)勢(shì),打造成世界一流的稀土材料產(chǎn)業(yè)基地,成為中國(guó)稀土材料產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。==加入金龍稀土,您將獲得==【工資情況】基礎(chǔ)工資+技能工資+績(jī)效工資+年終績(jī)效+專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)(技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、降本增效、營(yíng)銷(xiāo)、利潤(rùn)激勵(lì)、合理化提高獎(jiǎng)勵(lì)等),提供有保障和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金總包;【戶口及保險(xiǎn)】七險(xiǎn)二金(加商業(yè)意外保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、企業(yè)年金),戶口及保險(xiǎn)可選擇落戶福建長(zhǎng)汀或廈門(mén);【政府補(bǔ)貼】公司平臺(tái)可享有申請(qǐng)生活補(bǔ)助、安家費(fèi)、工學(xué)補(bǔ)助、高層次人才補(bǔ)助等支持;【假期福利】法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期;異地人才(非汀籍)還額外享有專(zhuān)項(xiàng)調(diào)休假政策及交通補(bǔ)貼(每月可享/最高月享連休6天);【住宿條件】公司公寓(空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等),拎包入住;【置業(yè)保障】人才房(自有產(chǎn)權(quán),公司核心員工按成本價(jià)申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)),商房?jī)?yōu)貸;【生活?yuàn)蕵?lè)】員工餐廳,足球場(chǎng)、室內(nèi)燈光球場(chǎng)(羽毛球、籃球、氣排球三合一),健身房、乒乓球、臺(tái)球室、瑜伽室、兒童游樂(lè)場(chǎng)等;【其他福利】員工還享有高溫補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、年功津貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、工會(huì)福利(生日券、觀影券、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利品、醫(yī)療互助、各類(lèi)慰問(wèn)金等)、學(xué)歷補(bǔ)貼、節(jié)假日往返動(dòng)車(chē)站專(zhuān)車(chē)接送、職工書(shū)屋、閱覽室等福利。【金龍稀土求職提示】■投遞求職簡(jiǎn)歷后,公司將由招聘專(zhuān)員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,若滿足崗位任職要求,會(huì)在一周內(nèi)與您聯(lián)系;■若超過(guò)兩周未與您聯(lián)系,我們會(huì)將您的簡(jiǎn)歷放入金龍稀土人才庫(kù)中,適時(shí)與您聯(lián)系;■應(yīng)聘者前來(lái)面試時(shí),請(qǐng)注意儀表整潔并準(zhǔn)時(shí)參加面試,如有變化,請(qǐng)?zhí)崆芭c招聘人員聯(lián)系;■請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、黑色水筆、身份證、畢業(yè)證書(shū)參加筆試面試,有特種操作證書(shū)請(qǐng)攜帶;■由于面試人員較多,所有簡(jiǎn)歷及面試結(jié)果未能一一反饋,敬請(qǐng)諒解。
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