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    HRBP

    1萬-1.5萬·13薪
    • 廈門湖里區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    績效管理
    工作地點(diǎn)龍巖長汀,公司IPO,發(fā)展前景好

    崗位職責(zé):
    1.擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門的人力資源顧問與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在績效考核、員工激勵(lì),機(jī)制制定等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施;
    2.主動(dòng)與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞;
    3.開展員工訪談,掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求,并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn);
    4.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率;

    職位要求
    1.本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),在績效管理/員工激勵(lì)/模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力,能夠從外部市場+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解,進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案;
    3.強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
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    工作地點(diǎn)

    廈門鎢業(yè)技術(shù)研究中心

    職位發(fā)布者

    陳女士/招聘經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo福建省金龍稀土股份有限公司
    福建省金龍稀土股份有限公司是福建省稀土產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè),中國四大稀土集團(tuán)之一,廈門鎢業(yè)控股子公司。公司主要從事稀土分離、稀土精深加工以及稀土功能材料的研發(fā)與應(yīng)用,目前已建成擁有從“稀土礦開采—稀土分離—稀土金屬加工—三基色熒光粉及磁性材料生產(chǎn)”于一體的完整稀土精深加工產(chǎn)業(yè)鏈,是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家級(jí)綠色工廠、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、創(chuàng)建世界一流專精特新示范企業(yè)、國家認(rèn)可(CNAS)實(shí)驗(yàn)檢測中心、博士后科研工作站、福建省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)前20強(qiáng)企業(yè)、省名牌產(chǎn)品企業(yè)、省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范試點(diǎn)企業(yè)、省級(jí)稀土功能材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。截止目前,公司擁有3個(gè)生產(chǎn)基地,資產(chǎn)超45億,占地面積800畝,員工人數(shù)超2300人,其中博士、碩士、本科人數(shù)占員工總數(shù)超30%。2022年銷售額超61億元,連續(xù)5年20%以上復(fù)合增長。未來,公司將充分發(fā)揮資源、產(chǎn)業(yè)鏈、裝備及技術(shù)、研發(fā)、專利、人才等六大優(yōu)勢,打造成世界一流的稀土材料產(chǎn)業(yè)基地,成為中國稀土材料產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。==加入金龍稀土,您將獲得==【工資情況】基礎(chǔ)工資+技能工資+績效工資+年終績效+專項(xiàng)激勵(lì)(技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、降本增效、營銷、利潤激勵(lì)、合理化提高獎(jiǎng)勵(lì)等),提供有保障和有競爭力的薪金總包;【戶口及保險(xiǎn)】七險(xiǎn)二金(加商業(yè)意外保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、企業(yè)年金),戶口及保險(xiǎn)可選擇落戶福建長汀或廈門;【政府補(bǔ)貼】公司平臺(tái)可享有申請生活補(bǔ)助、安家費(fèi)、工學(xué)補(bǔ)助、高層次人才補(bǔ)助等支持;【假期福利】法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期;異地人才(非汀籍)還額外享有專項(xiàng)調(diào)休假政策及交通補(bǔ)貼(每月可享/最高月享連休6天);【住宿條件】公司公寓(空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴等),拎包入住;【置業(yè)保障】人才房(自有產(chǎn)權(quán),公司核心員工按成本價(jià)申請購買),商房優(yōu)貸;【生活?yuàn)蕵贰繂T工餐廳,足球場、室內(nèi)燈光球場(羽毛球、籃球、氣排球三合一),健身房、乒乓球、臺(tái)球室、瑜伽室、兒童游樂場等;【其他福利】員工還享有高溫補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、年功津貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、工會(huì)福利(生日券、觀影券、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利品、醫(yī)療互助、各類慰問金等)、學(xué)歷補(bǔ)貼、節(jié)假日往返動(dòng)車站專車接送、職工書屋、閱覽室等福利。【金龍稀土求職提示】■投遞求職簡歷后,公司將由招聘專員進(jìn)行簡歷篩選,若滿足崗位任職要求,會(huì)在一周內(nèi)與您聯(lián)系;■若超過兩周未與您聯(lián)系,我們會(huì)將您的簡歷放入金龍稀土人才庫中,適時(shí)與您聯(lián)系;■應(yīng)聘者前來面試時(shí),請注意儀表整潔并準(zhǔn)時(shí)參加面試,如有變化,請?zhí)崆芭c招聘人員聯(lián)系;■請攜帶個(gè)人簡歷、黑色水筆、身份證、畢業(yè)證書參加筆試面試,有特種操作證書請攜帶;■由于面試人員較多,所有簡歷及面試結(jié)果未能一一反饋,敬請諒解。
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