崗位職責(zé):
1、要具有品牌策劃和需求創(chuàng)意解決方案的能力,負(fù)責(zé)公司品牌的相關(guān)創(chuàng)意與設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)公司整體文化理念,負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的整體策劃與推進(jìn);
2、有很好的項(xiàng)目把控能力,能夠統(tǒng)籌對(duì)接各項(xiàng)目的設(shè)計(jì)需求,根據(jù)頂層策劃方案制定視覺(jué)策略,要把握品牌視覺(jué)輸出的方向和設(shè)計(jì)內(nèi)容風(fēng)格符合品牌發(fā)展策略,按設(shè)計(jì)要求及時(shí)提交設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)成果;
3、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)活動(dòng)的整體統(tǒng)籌,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的執(zhí)行和控制,使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)和效果;
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行活動(dòng)相關(guān)的物料設(shè)計(jì)和制作;
5、及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)前調(diào)研、活動(dòng)中數(shù)據(jù)追蹤、活動(dòng)后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán),有策略的優(yōu)化和提煉活動(dòng)方案,將好的活動(dòng)方案模塊化。
6、負(fù)責(zé)企劃書(shū)設(shè)計(jì)、企業(yè)網(wǎng)站及公眾號(hào)的設(shè)計(jì)和維護(hù);對(duì)企劃工作及企劃案實(shí)施效果負(fù)責(zé)。
7、要熟悉掌握相關(guān)設(shè)計(jì)、輸出、印刷等后期制作工藝流程
8、涉獵小紅書(shū)/抖音等媒介輸出;
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè),可獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)項(xiàng)目;
2、有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌和分析能力,執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的策略思考能力,并能獨(dú)立撰寫(xiě)PPT等方案;
3、優(yōu)秀的溝通能力,在工作過(guò)程中,能高效進(jìn)行跨部門(mén)溝通、團(tuán)隊(duì)內(nèi)溝通;
4、較強(qiáng)的總結(jié)復(fù)盤(pán)能力,及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并快速找出提升點(diǎn);
5、結(jié)果導(dǎo)向、量化考核、工作有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建