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崗位職責(zé):
1.初期門店基層崗位學(xué)習(xí)，精通各崗位操作流程、出品標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2. 進(jìn)崗后進(jìn)行軟件后端技能培訓(xùn)
3 .依據(jù)處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門店進(jìn)行處理，將其結(jié)果對(duì)接相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，跟進(jìn)整改結(jié)果
4. 制作月度區(qū)域巡檢匯總，在相關(guān)會(huì)議中講解
5. 輔助整合績效考核項(xiàng)的數(shù)據(jù)采集
6.按照管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)軟件后端管控
工作要求;
1.年齡24-28歲，成熟穩(wěn)重，有夢(mèng)想，有激情。
2.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、談判能力。
3.具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力，及很強(qiáng)的敬業(yè)精神；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，不找借口，具備優(yōu)秀的吃苦耐勞精神。
5.熟練使用office辦公軟件（如PPT、word、Excel等）。
6.適應(yīng)短期出差
工作時(shí)間：
早9點(diǎn)，晚6點(diǎn)，每周休息一天，一經(jīng)錄用，晉級(jí)渠道透明
薪資待遇：
3k-4k帶薪培訓(xùn) ,節(jié)日福利，定期團(tuán)建，試用期2個(gè)月
職位亮點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)融洽 合理化休息 出差費(fèi)用報(bào)銷