一、崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理研發(fā)分析室的質(zhì)量分析研究工作,有較強(qiáng)的方法開發(fā)能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)分析方案設(shè)計(jì)和組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量分析研究部分方法學(xué)的建立,實(shí)驗(yàn)方法的設(shè)計(jì);審查分析研究員的原始記錄,匯總審核數(shù)據(jù)及圖譜;
3、推進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施工作并對(duì)相關(guān)研發(fā)人員進(jìn)行指導(dǎo);
4、撰寫及審核質(zhì)量分析研究相關(guān)部分的申報(bào)資料及協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)考核;
5、其他研發(fā)相關(guān)的工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、在化學(xué)原料藥/醫(yī)藥中間體、精細(xì)化工等行業(yè)從事質(zhì)量分析研究開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、熟練使用HPLC、GC、溶出儀、紫外分光光度儀等設(shè)備,實(shí)施分析方法開發(fā)和方法學(xué)驗(yàn)證;
4、熟悉仿制藥質(zhì)量分析研究工作,熟悉相關(guān)法規(guī)及指導(dǎo)原則;有組織申報(bào)注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有申報(bào)資料撰寫經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場(chǎng)考核經(jīng)驗(yàn);
6、具有良好的組織管理協(xié)調(diào)能力和分析解決問(wèn)題能力;良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
7、具有良好的英文閱讀能力和資料檢索、分析和整理能力。
三、福利待遇:
1、社會(huì)保險(xiǎn):購(gòu)買五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金);
2、后勤保障:提供免費(fèi)早、中、晚營(yíng)養(yǎng)餐以及良好的住宿條件(獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)、熱水器等);
3、享受帶薪國(guó)家法定節(jié)假:春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)等;
4、享受帶薪福利假:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等;
5、提供項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金;高管及核心崗位享有股權(quán)激勵(lì);
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):不定期組織的內(nèi)部或外派培訓(xùn),為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、公平的晉升平臺(tái)、良好的職業(yè)發(fā)展通道;
7、提供每季度一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),提供每年一次薪資上調(diào)機(jī)會(huì);
8、其他福利:定期健康體檢及其他各項(xiàng)福利齊全(中高層及老員工旅游、全員季度活動(dòng)、羽毛球協(xié)會(huì)等員工活動(dòng);俱樂(lè)部活動(dòng);生日禮品禮金、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、結(jié)婚禮金、其它慰問(wèn)金等等)。