職位描述
招聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)招聘目標(biāo)計(jì)劃，拓展招聘渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新媒體運(yùn)作、校企合作等多種方式實(shí)施招聘活動(dòng);
2、執(zhí)行發(fā)布招聘信息，候選人邀約、面試組織、offer洽談等，及時(shí)滿足門(mén)店用人需求;
3、創(chuàng)新招聘渠道與方法，完善甄選流程與標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升招聘效率與效果;
4、收集門(mén)店、職能類(lèi)崗位需求，發(fā)現(xiàn)招聘需求，及其他問(wèn)題并提出改善問(wèn)題方案，前瞻性解決項(xiàng)目需求;
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的分析；
應(yīng)聘要求：
1、有1-3年的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用58、boss招聘軟件；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、具有豐富面試經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成面試；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的表達(dá)能力，性格活潑；
福利待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000+招聘提成300-580/人（15天留存）+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+飯補(bǔ)
上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
1、根據(jù)招聘目標(biāo)計(jì)劃，拓展招聘渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新媒體運(yùn)作、校企合作等多種方式實(shí)施招聘活動(dòng);
2、執(zhí)行發(fā)布招聘信息，候選人邀約、面試組織、offer洽談等，及時(shí)滿足門(mén)店用人需求;
3、創(chuàng)新招聘渠道與方法，完善甄選流程與標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升招聘效率與效果;
4、收集門(mén)店、職能類(lèi)崗位需求，發(fā)現(xiàn)招聘需求，及其他問(wèn)題并提出改善問(wèn)題方案，前瞻性解決項(xiàng)目需求;
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的分析；
應(yīng)聘要求：
1、有1-3年的招聘經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用58、boss招聘軟件；
2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、具有豐富面試經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成面試；
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的表達(dá)能力，性格活潑；
福利待遇：
無(wú)責(zé)底薪3000+招聘提成300-580/人（15天留存）+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+飯補(bǔ)
上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
工作地點(diǎn)
融錦城寫(xiě)字樓4棟1單元612
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