凱迪仕智能鎖
智能鎖企業(yè),國內(nèi)鎖具龍頭企業(yè)
行業(yè):電子、五金機(jī)械行業(yè)
任職要求:
1. 25-35歲,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)背景可能包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)、統(tǒng)計學(xué)、物流管理或供應(yīng)鏈管理等。
2. 具有2-5年以上的采購成本分析或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;熟悉采購流程、成本構(gòu)成、市場價格波動行情,以及成本分析模型的建立和應(yīng)用。
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用Excel、ERP系統(tǒng)和其他數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行成本分析和報告撰寫。
4.良好的中英文書面和口頭表達(dá)能力,能夠與不同背景的團(tuán)隊成員和供應(yīng)商有效溝通;具備良好的溝通能力、商務(wù)談判技巧、團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任心。
5.能夠從戰(zhàn)略層面理解和分析成本數(shù)據(jù),為采購決策提供支持。
6.具備出色的問題解決能力,能夠在復(fù)雜的供應(yīng)鏈環(huán)境中找到成本優(yōu)化的機(jī)會;對市場動態(tài)保持敏感,愿意不斷學(xué)習(xí)新的成本控制方法和工具。
7.誠實守信,嚴(yán)謹(jǐn)求實,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
崗位職責(zé):
1. 成本數(shù)據(jù)采集與整理:負(fù)責(zé)從各個采購環(huán)節(jié)獲取相關(guān)的成本數(shù)據(jù),如采購價格、運輸成本、關(guān)稅、保險及相關(guān)服務(wù)費用等,并進(jìn)行分類整理,為采購決策提供支持。
2. 成本分析模型建立:根據(jù)不同的采購業(yè)務(wù)和成本類型,建立相應(yīng)的成本分析模型,對成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和計算,深入掌握成本結(jié)構(gòu)及成本變化情況,為制定采購策略和優(yōu)化采購成本提供參考。
3. 成本控制策略制定與執(zhí)行:根據(jù)成本分析模型和企業(yè)采購策略,制定針對不同采購業(yè)務(wù)的成本控制策略,并積極參與和協(xié)調(diào)各個采購環(huán)節(jié),推進(jìn)成本控制措施的實施和落實,確保采購成本水平符合企業(yè)預(yù)期。
4. 供應(yīng)商成本評估與管理:對供應(yīng)商的成本進(jìn)行評估和管理,幫助企業(yè)建立健全的供應(yīng)商評估體系,評估供應(yīng)商的成本水平和成本控制能力,并通過有效的合作方式和供應(yīng)商管理手段,實現(xiàn)采購成本的優(yōu)化和降低。參與編制年度采購預(yù)算,根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢預(yù)測未來的采購成本 。
5. 成本分析報告撰寫與呈現(xiàn):根據(jù)成本分析結(jié)果和采購策略的執(zhí)行情況,撰寫相關(guān)的采購成本分析報告,對采購成本的情況進(jìn)行總結(jié)和分析,并向上級領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門進(jìn)行匯報,以便進(jìn)行更合理的決策和規(guī)劃。
6. 市場調(diào)研:了解相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況,包括供應(yīng)商數(shù)量、規(guī)模、產(chǎn)品質(zhì)量、價格水平等,并建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場價格波動,分析供應(yīng)商報價,為采購決策提供依據(jù) 。
7. 成本優(yōu)化:負(fù)責(zé)對采購物料的成本進(jìn)行分析,包括直接材料、直接人工、制造費用等,以確定成本的合理性和準(zhǔn)確性,通過有效的談判和采購策略,實現(xiàn)成本優(yōu)化,包括但不限于新產(chǎn)品采購價格的確定、量產(chǎn)價格的更新以及內(nèi)部成本降低方案的推進(jìn),
8. 數(shù)據(jù)分析:利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購流程。使用數(shù)據(jù)分析工具,如Excel等,進(jìn)行成本數(shù)據(jù)的收集、整理和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持,根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存情況,制定合理的采購計劃,優(yōu)化庫存水平,減少資金占用 。
9. 溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通能力及商務(wù)談判技巧,能夠與供應(yīng)商有效溝通,確保合同的履行和物料的按時交付。
10. 風(fēng)險管理:識別和評估采購過程中的成本風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施。
吃:有食堂,公司補(bǔ)貼,個人承擔(dān)5元/餐,月300元左右,先吃后扣。
住:免費提供公寓宿舍。環(huán)境好,面積大,配備衣柜、桌子、空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)、衛(wèi)生間、陽臺等。
平臺及調(diào)薪:
1.根據(jù)個人能力提供晉升和調(diào)薪,
2.根據(jù)市場工資行情調(diào)薪,
3.企業(yè)效益調(diào)薪。薪資不低于市場。
福利:
1.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險;
2.公積金:住房公積金;
3.免費提供宿舍:水電費自理
4.食堂就餐:就餐補(bǔ)助
5.全勤獎:
6.節(jié)日福利:3.8婦女節(jié)、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利等
7.春節(jié)帶薪休假:
8.春節(jié)車費補(bǔ)貼:
9.工齡獎:工作滿1年,按月發(fā)放
10.優(yōu)秀評選:
11.結(jié)婚禮金:
12.健康體檢福利:
13.工會、愛心基金慰問補(bǔ)助:個人或家庭、重要困難事件人員資助獎勵
14.旅游拓展:
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