1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理:
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá):
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作:
6、負(fù)責(zé)員工考勤的核算:
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)協(xié)作上級做好行政人事
方面的工作;
8、前臺(tái)接待相關(guān)工作;
任職要求:
1、28歲以下,大專及以上學(xué)歷
2、形象氣質(zhì)佳,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂于助人。
4、熟練操作辦公軟件系統(tǒng)。
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