崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制銷售文件;負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)及管理工作;
2. 負(fù)責(zé)銷售準(zhǔn)備工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售組織、管理及控制工作;
3. 負(fù)責(zé)對(duì)銷售代理機(jī)構(gòu)的溝通、監(jiān)督與考核;負(fù)責(zé)簽約與辦理銀行按揭、房產(chǎn)證等各項(xiàng)工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售統(tǒng)計(jì)工作;
4. 參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;
5. 根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
6. 做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;????
7. 將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;??
8. 根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;??
評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)商營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或代理公司銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)及各項(xiàng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,具備優(yōu)秀的管理、協(xié)調(diào)與督導(dǎo)能力。
3、 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),具備戰(zhàn)略前瞻性思維;
4、 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力。
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