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    更新于 12月10日

    街道消防隊(duì)員

    3千-4千
    • 成都青羊區(qū)
    • 無經(jīng)驗(yàn)
    • 高中
    • 全職
    • 招4人

    職位描述

    崗位職責(zé):

    1、認(rèn)真執(zhí)行街道辦事處各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的消防監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

    2、按規(guī)定每天對重要部位進(jìn)行防火安全檢查,對消防器材、設(shè)施的配置及使用狀態(tài)進(jìn)行檢查,及時上報火災(zāi)隱患并做好工作日志。

    3、發(fā)現(xiàn)違反安全防火規(guī)定要立即制止,對情節(jié)嚴(yán)重和不聽勸阻者做好記錄并及時通報其所在部門負(fù)責(zé)人和安保部主管。

    4、認(rèn)真參加消防知識學(xué)習(xí)和訓(xùn)練、演習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。

    5、在組織下?lián)渚然馂?zāi)。

    6、協(xié)助安保部主管做好防火安全的宣傳和消防技能的培訓(xùn)工作。

    7、 積極參加培訓(xùn)活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。


    崗位要求:

    1、性別:M;

    2、年齡:18-35周歲,有B2駕照可放寬至40歲;

    3、身體健康,無重大疾病史;

    4、思想健康,積極向上,熱愛消防工作,有集體榮譽(yù)感,無犯罪記錄;

    5、居住在府南轄區(qū)周邊優(yōu)先;

    6、有部隊(duì)服役經(jīng)歷或有消防工作經(jīng)歷優(yōu)先;

    7、文化程度:高中及以上,會使用電腦、手機(jī)進(jìn)行信息錄入及有機(jī)動車駕駛證者優(yōu)先;

    8、符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的健康標(biāo)準(zhǔn)。


    工資待遇:

    1、基本工資+績效+崗位津貼+值班生活補(bǔ)貼等3000+加班工資+工齡工資

    2、單位按國家規(guī)定統(tǒng)一購買個人社保和集體意外險;

    3、單位提供值班住宿,法定工作日單位可提供早餐、午餐,


    工作模式職責(zé):

    上一休一

    遇突發(fā)事件,按要求參與處理處置,二十四小時保持通訊暢通。


    工作地址:

    成都市青羊區(qū)府南街道

    工作地點(diǎn)

    府南街道辦事處

    入職公司信息

    • 入職公司: 成都嘉瑞億科技有限公司
    • 公司地址: 成都武侯區(qū)世紀(jì)城南路599號天府軟件園D區(qū)成都高新區(qū)世紀(jì)城南路599號天府軟件園D區(qū)6棟505號
    • 公司人數(shù): 20人以下

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    鄔澤秀/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo四川天府源人力資源有限責(zé)任公司
    四川天府源人力資源有限責(zé)任公司于2013年經(jīng)省社保廳批準(zhǔn)、省工商局登記注冊的人力資源專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),公司集“人才服務(wù)、社保代理、培訓(xùn)辦證、風(fēng)險防控、心理援助、專業(yè)體系建設(shè)、法律咨詢服務(wù)”為一體的專業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司擁有業(yè)界具有權(quán)威性專家智囊團(tuán)隊(duì)(其中高級人力資源顧問4名、職業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃師10名,天府源緊跟國家人才戰(zhàn)略發(fā)展趨勢,把控企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度、深度,積極以”開發(fā)人力資源、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”為使命,以“西部一流、領(lǐng)先國內(nèi)、接軌國際、敢于人先”為愿景,致力于“人才數(shù)據(jù)建立、人才開發(fā)測評、定向委培輔導(dǎo)、專業(yè)體系建設(shè)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、風(fēng)險識別防控、社保代理、培訓(xùn)辦證、法務(wù)咨詢服務(wù)為一體,為企業(yè)有針對性地量身定制最佳用工解決方案和體系建設(shè)方案的研發(fā)與推廣,提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代化人才配送、項(xiàng)目咨詢服務(wù)。公司積極拓展與全國10余個省市(區(qū)縣)人社部門、勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)、大中專院校建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過信息化管理實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享,業(yè)務(wù)分布政府機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè);涉足于金融理財、航空鐵路、現(xiàn)代制造、現(xiàn)代服務(wù)、旅游物流、醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域。年輸送人才3萬人以上,培訓(xùn)人才6000人次以上。
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