職位描述
崗位要求：
1、年滿18周歲，本科或以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，已獲得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證；
2、熟悉人力資源管理和勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)；
3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，工作細(xì)心，有較強(qiáng)的分析問題能力；
4、熟練運(yùn)用Office軟件。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘及協(xié)助用人部門進(jìn)行復(fù)試
2、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職的管理和跟蹤；
3、負(fù)責(zé)公司員工轉(zhuǎn)正、職位異動(dòng)的管理和跟蹤；
4、負(fù)責(zé)新簽勞動(dòng)合同的社保、公積金的確認(rèn)工作；
5、提報(bào)各類人事資料及表格；及時(shí)準(zhǔn)確的提交考勤；
6、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
7、根據(jù)公司年度目標(biāo)，協(xié)助制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
8、協(xié)助培訓(xùn)主管做好培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算及培訓(xùn)成本控制；
9、協(xié)助建立、維護(hù)外部培訓(xùn)資源，構(gòu)建公司培訓(xùn)體系，制定公司內(nèi)部培訓(xùn)政策；
10、負(fù)責(zé)員工生育保險(xiǎn)及產(chǎn)假補(bǔ)助、外地員工醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷及發(fā)放工作。
工作地點(diǎn)：孝感
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、交通補(bǔ)助、定期體檢
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
孫依依/人事經(jīng)理
維達(dá)護(hù)理用品(中國(guó))有限公司