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工作職責(zé)
1.結(jié)合公司跨境電商的海外本地尾程（快遞、LTL等）、物流（拖車等）的配送履約的戰(zhàn)略和模式，制定歐美等國家的海外物流的整體規(guī)劃和目標，滿足公司對海外物流配送的要求，包括成本、時效、賬期、等等，并落地實施
2.對標業(yè)內(nèi)海外物流商管理的最佳實踐，不斷完善海外物流服務(wù)商管理，包括市場調(diào)研、對服務(wù)商的需求識別、準入、商務(wù)、服務(wù)質(zhì)量評估、服務(wù)商評級評價、服務(wù)商績效改善、服務(wù)商汰換 等。
3.敏銳及時收集歐美等國家的海外本地尾程和物流相關(guān)的市場情況和業(yè)內(nèi)最新動態(tài)，識別市場上最佳的物流渠道/賬號和海外物流商資源和服務(wù)產(chǎn)品（美國的物流服務(wù)商FedEx/UPS/USPS/DHL/Ontrac/區(qū)域性物流商、或歐洲各主要國家的服務(wù)商DHL Paket/Yodel/Hermes/Colissimo/DPD/GLS/GEL 等)。
4.協(xié)同海外物流的日常運營質(zhì)量團隊，進行運營質(zhì)量的改善、索賠、投訴處理等
任職資格
1.本科以上學(xué)歷，1-2年以上海外物流渠道開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉海外尾程市場，特別是美國和/或歐洲
2.結(jié)果導(dǎo)向、客戶導(dǎo)向（積極識別、響應(yīng)、滿足內(nèi)部客戶 - 銷售等的訴求）
3.具有很好的協(xié)調(diào)和溝通能力，組織能力，具有很強的邏輯思維能力
4.性格open, 很強的溝通能力，能快速融入團隊，對內(nèi)、對外建立信任、融洽的關(guān)系。求知欲強，快速地學(xué)習(xí)能力；適應(yīng)在快節(jié)奏、不明確的環(huán)境中、壓力下高效工作，拿到結(jié)果
5.英語流利，可作為工作語言，和外籍人員基本無障礙開會、電話溝通。
6.最高標準的職業(yè)操守和職業(yè)道德