【崗位職責(zé)】:
1、了解企業(yè)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合自身資源有效開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)福建區(qū)域的潛在客戶,建立客戶檔案,跟蹤維護(hù);
2、負(fù)責(zé)終端客戶,銀行金融渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù),完成公司下達(dá)的個(gè)人銷售任務(wù);
3、簽定銷售合同,協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的問(wèn)題;
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的問(wèn)題;
5、輔助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工,配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)。
【任職資格】:
1、大專專科及以上學(xué)歷,具備金融行業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)歷,有一定的企業(yè)和金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,事業(yè)心和責(zé)任感;
3、為人正直,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,能抗壓,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有很強(qiáng)的事業(yè)心;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力,以及良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);
5、薪酬待遇:基本工資3500-5000+高額提成(上不封頂)+獎(jiǎng)金(含各種營(yíng)銷激勵(lì)獎(jiǎng))。
【福利待遇】:
1、工作時(shí)間:五天6.5小時(shí)工作制,周六日雙休;
2、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等;
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金、重大節(jié)日實(shí)物禮包、餐補(bǔ);
4、其他福利:股權(quán)分紅、期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、退休福利計(jì)劃、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷12000元/年、重大疾病營(yíng)養(yǎng)費(fèi)7年每年3萬(wàn)補(bǔ)助、子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長(zhǎng)以上或者獲得國(guó)內(nèi)外博士學(xué)位,均可享受中財(cái)100萬(wàn)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬(wàn)獎(jiǎng)金;
5、節(jié)假賀禮:中財(cái)成立日/中財(cái)反省日禮金;
6、公司活動(dòng):定期組織員工生日會(huì)、文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、旅游等;
7、企業(yè)培訓(xùn):健全的培訓(xùn)體制,新人2+2+2系統(tǒng)培訓(xùn);部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等;
8、職業(yè)發(fā)展:健全明確的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
【選擇我們】:
1、在這里,薪資及晉升體系明確,實(shí)績(jī)?cè)u(píng)人,能者上,庸者下;
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