【硬性要求:團(tuán)餐銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先、團(tuán)隊管理能力強(qiáng)、銷售管理能力強(qiáng),有過電銷、面銷、大客戶銷售工作背景】
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營,制定年度銷售目標(biāo)、計劃及銷售預(yù)算;有效開發(fā)、推動銷售渠道,搭建銷售渠道體系;確保完成銷售任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷售及運營工作,定期匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展,全方位統(tǒng)籌業(yè)務(wù)的拓展和管理工作;
3. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊建設(shè),組織實施銷售團(tuán)隊的業(yè)績跟進(jìn)、績效評估、銷售培訓(xùn)等;
4. 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,根據(jù)行業(yè)特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案;
5. 關(guān)注市場和趨勢,對產(chǎn)品方向有前瞻性的決策,尋找新的增長點;
6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、修訂銷售運營管理體系、業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范,并貫徹落實。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,5年以上團(tuán)隊銷售管理經(jīng)驗和良好的業(yè)績達(dá)成記錄;
2. 善于挖掘客戶需求,具備較強(qiáng)的從客戶弱需求轉(zhuǎn)化為有效銷售需求的能力;
3. 具備銷售團(tuán)隊人才選育用留建設(shè)、銷售團(tuán)隊內(nèi)部管理流程建設(shè)、激勵機(jī)制建設(shè)等能力,能夠打造高素質(zhì)、高產(chǎn)出的銷售團(tuán)隊;
4. 具備實際項目操作經(jīng)驗,能獨立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案;
5. 溝通能力良好,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
6. 具有餐飲公司大客戶銷售、門店營銷地推團(tuán)隊組建項目類銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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