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小餐飲區(qū)域主管（8-12K）
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司要求，制定門店的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)管理與追蹤門店的日常營運(yùn)管理工作及對各門店?duì)I運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、門店人效最大化發(fā)揮，提升門店?duì)I收，合理壓縮費(fèi)用，提升利潤；
4、招募、考核、培訓(xùn)門店員工；
5、營銷活動、充值活動策劃，有效引流，提升堂食比例；
6、為活動結(jié)果和門店利潤負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督改善店鋪存在的問題，確定改善防范和追蹤進(jìn)度。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以上，能力優(yōu)秀者放寬條件。
2、有3年以上連鎖小餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，有新店籌備經(jīng)驗(yàn)
3、條理性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)