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崗位職責：
1.管理質量體系:負責公司的質量管理體系的建立和運行，包括制定質量政策、指導質量目標的設定、完善相關的質量程序和流程，并保證其有效實施。
2.內部審核:負責對內部質量體系進行定期審核，確保公司的質量管理體系符合國家標準和相關行業(yè)要求，并提出改進建議。
3.處理質量問題:負責處理公司內部和外部的質量問題，包括不合格品的退回和索賠處理，以及質量事故的調查與處理。
4.培訓和教育:負責組織和實施質量方面的培訓和教育活動，提高員工的質量意識和質量技能，確保員工能夠正確、有效地執(zhí)行質量管理工作。
5.改進質量:負責跟蹤和分析質量數(shù)據(jù)和客戶反饋發(fā)現(xiàn)質量問題和潛在問題，提出改進建議并推動其實施，不斷改進產品和服務的質量水平
6.供應商管理:負責對供應商進行審核和評估，確保供應商的產品和服務符合質量要求，建立和維護與供應商的良好合作關系。
7.參與和支持審核:負責組織和支持內部和外部的質量審核工作，包括質量體系審核、產品審核和過程審核等。
8.領導和激勵團隊:帶領和激勵團隊，建立和維護一個高效的團隊，確保團隊成員能夠正確理解和執(zhí)行質量管理系統(tǒng)，并達到公司的質量目標。
9.監(jiān)控和報告:監(jiān)控和報告質量管理系統(tǒng)的運行情況，包括質量績效指標的達標情況、質量問題的處理情況和改進措施的執(zhí)行情況等。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.具備5年以上質量管理相關工作經(jīng)驗，有質量管理體系建設和運作的經(jīng)驗；
3.熟悉質量控制方法和工具，如統(tǒng)計過程控制，六西格瑪?shù)龋邆湎嚓P認證資格者優(yōu)先；
4.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與不同部門進行有效合作；
5.具備團隊管理能力，能夠帶領團隊完成質量管理目標和任務；