崗位職責:
1、擬定培訓計劃,組織培訓活動;
2、負責業(yè)務人員的培訓輔導工作;
3、企業(yè)內訓、銷售人員培訓;
4、營銷系統(tǒng)員工的心態(tài)、技能、知識的培訓;
5、輔助建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡35歲以下;
2、1年以上金額行業(yè)培訓經(jīng)驗;
3、有C1及以上駕照,會開車;
4、性格活潑開朗,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調與邏輯分析能力;
5、有金融相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有培訓管理、課程開發(fā)、運營、培訓項目推動實施等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:周一至周五上午8:30-下午17:30,周末雙休,五險,帶薪年假,法定節(jié)假日正常休息,中午工作餐
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、包吃、通訊補助、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利
職位亮點:金融行業(yè) 學習型崗位 專業(yè)講師帶隊