崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)人力資源工作,包括:招聘、學(xué)習(xí)與發(fā)展、組織規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、員工關(guān)系等模塊工作。
任職要求:
1.2025屆本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2.有一定的人力資源模塊實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、人際交往能力、溝通能力及解決問題的能力;
4.英語六級(jí)以上,英語可作為工作語言。