崗位職責(zé):
一、培訓(xùn)規(guī)劃
1.完成季度區(qū)域SNC培訓(xùn)需求分析報(bào)告,評(píng)估現(xiàn)有SNC團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)技能水平
2.根據(jù)總部SNC培訓(xùn)計(jì)劃,綜合考慮區(qū)域培訓(xùn)需求,制定區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃,提供年度/季度/月度時(shí)間表
3.根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)新增課件,完善已有課件,設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法
4.制定區(qū)域新人(入職3個(gè)月內(nèi))培訓(xùn)及跟進(jìn)計(jì)劃
二、培訓(xùn)實(shí)施
1.制定月工作計(jì)劃,高效完成培訓(xùn)及輔導(dǎo)目標(biāo),并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果
2.組織區(qū)域內(nèi)SSE培訓(xùn),有效實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo),提升管理/內(nèi)訓(xùn)技能水平,達(dá)到激勵(lì)員工效果
4.組織區(qū)域新人(入職3個(gè)月內(nèi))培訓(xùn)
5.按頻次要求完成區(qū)域SNC實(shí)地輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)目標(biāo),提高員工績效
6.與SNC服務(wù)商協(xié)調(diào)培訓(xùn)組織安排、軟硬件提供,確保培訓(xùn)順利完成
三、培訓(xùn)評(píng)估
1.提供月度實(shí)地輔導(dǎo)報(bào)告,提供SNC技能評(píng)估
2.提供月度新人(入職3個(gè)月內(nèi))跟進(jìn)評(píng)估報(bào)告,關(guān)注新人能力改善,確保與績效相關(guān)性
3.根據(jù)SNC績效評(píng)估,重點(diǎn)關(guān)注末位10%和低產(chǎn)人員SNC輔導(dǎo),提供季度跟進(jìn)評(píng)估報(bào)告
4.提供建議以改善SNC評(píng)估系統(tǒng)化及課件內(nèi)容的迭代升級(jí)
四、培訓(xùn)預(yù)算
1.與總部SNC團(tuán)隊(duì)確認(rèn)年度/季度/月度培訓(xùn)預(yù)算,協(xié)助預(yù)算管理
2.提供區(qū)域培訓(xùn)預(yù)算使用進(jìn)度,提高費(fèi)用效率
任職要求:
一、素質(zhì)
1、性格外向,態(tài)度積極主動(dòng)。具有親和力、建立關(guān)系的能力、合作能力和有較強(qiáng)的抗壓能力,仔細(xì)耐心
2、本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)
3、3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任過教師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師或其他培訓(xùn)相關(guān)的職位,奶粉行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可以適應(yīng)出差需求
二、技能
1、具備專業(yè)的課堂培訓(xùn)技能;具備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地輔導(dǎo)門店SNC的能力;具備課件開發(fā)能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有國家培訓(xùn)講師資格認(rèn)證者
2、良好的溝通技巧、人際關(guān)系處理能力;語言表達(dá)清晰流利,善于聆聽,思路清晰邏輯清晰
3、能多方協(xié)調(diào)跨部門溝通,具備組織大型培訓(xùn)和會(huì)議經(jīng)驗(yàn),能令培訓(xùn)和會(huì)議工作順利進(jìn)行的能力
4、能夠按計(jì)劃完成每月的培訓(xùn),并帶領(lǐng)兼職培訓(xùn)師做好月/周/日的計(jì)劃,有較強(qiáng)的處理復(fù)雜事務(wù)的應(yīng)變能力
5、熟悉操作Office辦公軟件,能夠熟練制作短視頻及H5等可視化內(nèi)容
6、必須具備智能手機(jī)和筆記本電腦
1. 食品/醫(yī)藥/營養(yǎng)品專業(yè),醫(yī)藥相關(guān)工作背景優(yōu)先;
2. 至少一年嬰幼兒用品或相關(guān)渠道的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 勇于迎接挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,具備解決問題能力并以結(jié)果為導(dǎo)向;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織活動(dòng)能力。