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務(wù)必有乙方人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)的再投遞謝謝！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與需要?jiǎng)趧?wù)派遣企業(yè)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，維護(hù)已有客戶關(guān)系，與客戶達(dá)成合作
2負(fù)責(zé)與各大企業(yè)HR談判代招、外包或勞務(wù)派遣合作，為企業(yè)輸送人才
3.開(kāi)發(fā)新的資源并發(fā)展成為公司的持續(xù)性客戶
4.熟悉人力資源的各個(gè)模塊，了解人力資源的相關(guān)政策流程，擅長(zhǎng)營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理和人事管理
5.在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、降本增效、風(fēng)險(xiǎn)管控、異常應(yīng)對(duì)、客戶關(guān)系維護(hù)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)
任職資格：
1.年齡要求25-35以內(nèi)，有1-3年及以上人力資源乙方行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，管理崗位可根據(jù)能力定位調(diào)整，對(duì)人力資源市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)識(shí)敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，人際交往能力強(qiáng)，
2.有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也熟悉流程，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)優(yōu)先
3.能承受壓力，責(zé)任心強(qiáng) ，有開(kāi)拓精神，有獨(dú)立操盤(pán)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮
4.計(jì)劃，組織，溝通，協(xié)調(diào)，舒服能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
5.有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先，特別優(yōu)秀的人員與公司合作派遣項(xiàng)目。
待遇及工作時(shí)間：底薪6-8k+提成 朝九晚六 周末雙休
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、年底雙薪、六險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、出國(guó)游、公司重點(diǎn)項(xiàng)目