2. 獨立負(fù)責(zé)各自區(qū)域的醫(yī)院關(guān)系維護,客情跟進;
3. 完成月度、季度、年度銷售和回款任務(wù);
4. 熟悉產(chǎn)品知識,接受相關(guān)培訓(xùn)和考核;
5. 每天工作日報,每月工作述職。
職位要求:
1. 熱愛銷售行業(yè),勝任出差;
2. 有意愿在醫(yī)療器械行業(yè)沉淀,做出成績;
3. 勤奮,有責(zé)任心;
4. 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
員工待遇:
薪資架構(gòu):基本底薪 + 崗位工資 + 績效工資 + 提成獎金 + 入股分紅
相關(guān)補貼:
管理補貼 + 工齡獎 + 車補 + 餐補 + 工齡補貼 + 高溫補貼 + 學(xué)歷補貼 + 證書職稱 + 享受五險一金
公司福利:
每年定期外出培訓(xùn)精修 + 帶薪年假 + 結(jié)婚禮金 + 生日禮物禮金 + 38女神節(jié)禮物禮金 + 六一節(jié)禮物禮金 + 端午節(jié)禮物禮金 + 中秋節(jié)禮物禮金 + 辦公區(qū)域娛樂設(shè)施 + 免費停車位,等相關(guān)福利。
休息:每周雙休
晉升空間:
發(fā)展路線1:銷售助理-區(qū)域銷售代主管-區(qū)域銷售主管-銷售部代經(jīng)理-銷售部經(jīng)理
發(fā)展路線2:事業(yè)部銷售助理-事業(yè)部代主管-事業(yè)部區(qū)域主管-事業(yè)部代經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
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