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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)IT人員外包項(xiàng)目交付工作，深入理解軟件開發(fā)崗位招聘要求；
2.客戶關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)客戶粘性，通過各種渠道深入了解甲方項(xiàng)目實(shí)際情況，為公司挖掘潛在客戶;
3.熟悉客戶面試流程，面試跟進(jìn)和結(jié)果跟蹤及反饋，并及時(shí)調(diào)整招聘方向和
招聘目標(biāo)計(jì)劃;
4.密切跟進(jìn)客戶需求，與招聘團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，有效的推進(jìn)客戶需求進(jìn)程，快速滿足客戶用人需求;
5.協(xié)助建設(shè)員工溝通渠道，維護(hù)員工關(guān)系，深入了解項(xiàng)目情況，了解員動(dòng)
態(tài)，并做相應(yīng)的工作安排;
6.配合財(cái)務(wù)部門完成項(xiàng)目結(jié)算、開票以及回款工作.
任職要求：
1.思路清晰，溝通順暢，有耐心客戶溝通等相關(guān)工作；
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶的交付特點(diǎn)及節(jié)奏，可根據(jù)進(jìn)度隨意調(diào)整對(duì)應(yīng)策略
3.責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行、推動(dòng)能力強(qiáng)，具備一定抗壓能力，有效推動(dòng)跨部
協(xié)作;
4.熟悉外包人員管理流程和人力資源知識(shí)體系，有外包團(tuán)隊(duì)管理或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，曾有招聘/員工關(guān)系等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳；
5.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或者人力資源相關(guān)專業(yè)，3年以上IT人力外包經(jīng)驗(yàn)；
6,熟練使用辦公軟件，word，excel，ppt。