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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人員外包項(xiàng)目交付的工作，深入理解軟件開(kāi)發(fā)崗位招聘要求；
2、了解客戶(hù)面試流程，面試跟進(jìn)和結(jié)果跟蹤及反饋，并及時(shí)調(diào)整招聘方向和招聘目標(biāo)計(jì)劃；
3、密切跟進(jìn)客戶(hù)需求，與招聘團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通，有效的推進(jìn)客戶(hù)需求進(jìn)程，快速滿(mǎn)足客戶(hù)用人需求；
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，加強(qiáng)客戶(hù)粘性，通過(guò)各種渠道深入了解甲方項(xiàng)目實(shí)際情況，為公司挖掘潛在客戶(hù)；
5、協(xié)助人力資源部建設(shè)員工溝通渠道，維護(hù)員工關(guān)系，深入了解項(xiàng)目情況，了解員動(dòng)態(tài)；
任職要求：
1、思路清晰，溝通順暢，情緒穩(wěn)定，對(duì)IT崗位市場(chǎng)資源了解，能與研發(fā)工程師和客戶(hù)溝通等相關(guān)工作
2、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行、推動(dòng)能力強(qiáng)，具備一定抗壓能力，有效推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作
3、熟悉外包人員管理流程和人力資源知識(shí)體系，有外包團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，曾有研發(fā)/招聘等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)，計(jì)算機(jī)或者人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上人力外包交付經(jīng)驗(yàn)
5、熟練使用辦公軟件，word，excel，ppt等