工作內(nèi)容:
1.負責區(qū)域經(jīng)營管理計劃、業(yè)績?nèi)蝿辗纸猓^(qū)域業(yè)績達成進行追蹤、統(tǒng)計分析,定期輸出各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計及管理計劃的落實情況;
2.負責項目立項、人員產(chǎn)值回款成本核算等全項目周期管理工作;
3.負責項目數(shù)據(jù)抓取與分析,并為項目發(fā)展提供指導性建議
4.負責經(jīng)營報告編寫、經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析、商業(yè)計劃達成的跟蹤;
5.負責區(qū)域內(nèi)項目投標、合同評審、報價測算、結算、回款跟蹤;
任職要求:
1.碩士及以上學歷,工商管理、經(jīng)管、經(jīng)濟學、會計、統(tǒng)計學相關專業(yè);
2.具有項目管理、經(jīng)營管理或者統(tǒng)計相關工作2年以上工作經(jīng)驗,有ITO行業(yè)經(jīng)營分析經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用EXCEL和PPT,具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
4.良好的溝通能力和自我驅(qū)動力,工作責任心強,能承受一定的工作壓力;
5.具有自我學習能力、有獨立開展工作的能力且具有良好的團隊合作精神。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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