職位描述
招聘人事培訓績效管理
1、全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2、建立完善的人力資源管理體系;
3、協調和指導公司各部門人員崗位職責職位要求、員工培訓、績效考核、薪酬福利、晉升考核等；
4、企業(yè)人才庫建設及人才儲備管理,確保各部門所需人才及時到位;
5、及時處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源問題;
6、向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提供企業(yè)整體管理水平。
7、推進公司企業(yè)文化建設。
職位福利：績效獎金、通訊補助、餐補、交通補助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
工作地點
創(chuàng)新中心11號樓701
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