崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)達(dá)成業(yè)務(wù)部的保費(fèi)任務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)及其他工作任務(wù);
2.負(fù)責(zé)達(dá)成個(gè)人的保費(fèi)任務(wù);
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的人員引進(jìn)、考核優(yōu)化工作;
4.負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)業(yè)務(wù)部重要客戶,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部的客戶拓展、項(xiàng)目承接、客戶服務(wù)等工作,負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理開展客戶拓展工作。
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部應(yīng)收賬款的定期清理和催收督辦;
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
7.負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)部銷售人員的銷售宣傳、投保告知、產(chǎn)品說明等銷售行為,確保業(yè)務(wù)部銷售人員銷售行為合法合規(guī);
8.負(fù)責(zé)關(guān)注業(yè)務(wù)部銷售人員的思想動(dòng)態(tài)、異常行為等,嚴(yán)控非法集資、銷售非保險(xiǎn)金融產(chǎn)品、銷售假保單、理賠欺詐、洗錢等違法違規(guī)行為;
9.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的日常管理工作。
崗位要求
1.50歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷條件;黨員優(yōu)先;
2.有豐富的業(yè)務(wù)資源關(guān)系;
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,愿意服從公司考核制度及工作安排;
4.具有高度的工作熱情和責(zé)任心,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
5.具備基本的營銷策劃能力和經(jīng)營成本管控意識(shí);
6.身體健康,道德品質(zhì)良好,無不良嗜好,無保險(xiǎn)行
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