崗位職責(zé)
1.負責(zé)中心支公司組織架構(gòu)管理工作,負責(zé)下屬機構(gòu)建立、撤并等所需資料的收集、報備工作;
2 .根據(jù)分公司行政人事部績效考核相關(guān)要求,組織落實中心支公司員工績效考核工作;
3 .根據(jù)分公司行政人事部相關(guān)要求,負責(zé)中心支公司各級干部、應(yīng)聘人員資料的收集、報備工作;根據(jù)相關(guān)政策及公司要求,負責(zé)機構(gòu)員工五險一金手續(xù)辦理及年基數(shù)申報工作等。
4 .負責(zé)中心支公司員工二級檔案的建立及員工借、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)的辦理;
5 .負責(zé)中心支公司及下屬分支機構(gòu)辦公職場費用控制及變更、租賃等手續(xù)的辦理;
6 .負責(zé)中心支公司及下屬分支機構(gòu)固定資產(chǎn)的申請、卡片賬的建立、保管等工作;
7 .負責(zé)中心支公司及下屬分支機構(gòu)印章、證照的變更、年度審驗工作;
8 .負責(zé)中心支公司信訪投訴、反洗錢、反非法集資、合規(guī)管理工作;
9 .負責(zé)中心支公司公文、會議、考勤休假、內(nèi)外宣傳管理工作、日常電子類辦公設(shè)備的維護、內(nèi)務(wù)管理工作;
10.完成上級主管交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.年齡45周歲以下,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;中共黨員優(yōu)先;
3.熟悉本崗位工作,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德。
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