崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助人事經(jīng)理做好公司人事管理;
2. 負(fù)責(zé)擬定、更新公司流程制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
3. 協(xié)助解決公司各類糾紛,維護(hù)公司企業(yè)形象;
4. 負(fù)責(zé)日常行政管理,做好政府及相關(guān)部門會(huì)務(wù)、公關(guān)對(duì)接;
5.負(fù)責(zé)公司體系文件管理及相關(guān)認(rèn)證工作;
6. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備過硬的公文書寫能力;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力。